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6月2日，北京市人才工作局副局长杨纲同志率领调研组一行四人到海淀区燕园街道开展“组工干部走基层”专项调研活动，海淀区委组织部副部长张东川，海淀区人力社保局党组书记、局长李卫华，海淀区人力社保局副局长姜大宽，燕园街道党工委书记杨学祥等陪同调研。
调研活动以座谈交流、谈心谈话、实地走访等方式进行，调研组先后前往燕园街道、燕园大厦和北大科技园，全面了解街道基层党组织建设、党员干部队伍建设以及属地企业人才工作开展情况。
座谈交流
调研组首先来到燕园街道，参加“组工干部走基层”专项调研座谈交流会。座谈会上，燕园街道工委书记杨学祥围绕街道概况、疫情防控、复工复产复学、接诉即办、垃圾分类、精准扶贫等方面汇报交流。双方聚焦街道体制管理、人员编制、干部队伍建设、基层党建等工作进行了深入探讨。
实地走访
调研组来到燕园大厦，走进北大先锋科技有限公司，了解科研成果转化、技术应用领域、企业发展及人才工作情况，仔细倾听校办企业人才工作面临的实际问题。针对企业提到的人才引进落户、工作居住证、集体户口等具体问题，现场进行政策答疑。
调研组来到北大科技园，了解校地合作协同创新发展模式，园区业务及人才引进培育情况北京市人才工作局，并与科技园区负责人、企业代表进行沟通交流。
杨纲副局长表示，此次调研很受启发，燕园街道作为大院式社区北京市人才工作局，在人才工作方面做出了很大贡献。下一步人才工作将结合街道党建引领，向属地延伸，联合科技园、管委会等加强人才政策宣传，进一步做好人才引进、人才培养工作。
调研组将继续在燕园街道开展蹲点调研。调研组成员将作为“社区书记助理”，近距离了解基层干部工作情况及社区治理中面临的各种实际问题，挖掘典型做法和工作经验。
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